Projekt

Modul 5

In den drei Lernmonaten des Moduls 5 erhalten Sie den Auftrag, eine umfangreiche Situationsaufgabe zu bearbeiten und zu dokumentieren.

Darin enthalten sind folgende Themen / Aufträge:

• Die Darstellung einer Personalentwicklungsstrategie eines Unternehmens für die nächsten drei bis fünf Jahre ausarbeiten.
• Das Konzept zur Implementation eines Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Unternehmen entwickeln.
• Controlling Maßnahmen beschreiben.
• Förderprogramme und die Möglichkeiten zur Akquisition von Fördermitteln beschreiben.
• Qualitätssicherungsmaßnahmen darstellen.
• Einen Führungskräfte Workshop konzipieren.
• Innovationsförderung umsetzen und im Unternehmen verankern.

Sie suchen nach Lösungen für die jeweiligen Aufgaben und dokumentieren diese zum Ende von Lernmonat 18.

Modul 6

In Ihren letzten drei Lernmonaten wählen Sie eines Ihrer bisherigen Projekte aus, um es für die Einreichung zur Prüfung auszuarbeiten.

Hierbei überprüfen Sie Ihre vorhandene Projektdokumentation nach inhaltlichen und formalen Kriterien unter anderem wie sie von der IHK verlangt werden. Dies betrifft sowohl die Rechtschreibung und Grammatik, formale Vorgaben wie Verzeichnisse und Seitenränder sowie Zeilenabstände. Aber auch die inhaltliche Darstellung und Vollständigkeit sind wichtig.

Im letzten Lernmonat fassen Sie diese Projektdokumentation in Form einer Präsentation zusammen, die Sie auch für die Prüfung verwenden werden.