Weiterführende Links
Personalentwicklung: Definition, Ziele und Strategien
Eine Ausbildung wird auch dadurch attraktiv, dass Sie den Auszubildenden Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen nach dem Ende der Ausbildung. Es geht um Personalentwicklung im Unternehmen. Kurz und knapp wird dies erläutert auf den Seiten von personio.de
Ausbildungsmarketing für Betriebe: Berufsorientierung an Gymnasien
Ein Webcast von foraus.de, der Ausbildungs-Plattform des BIBB.
So unterscheiden Sie gute von schlechten Testverfahren
Uwe Peter Kanning erzählt kurz und bündig, wie Sie die guten von den schlechten Testverfahren unterscheiden.
Assessment Center professionell gestalten
Weitere „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“ mit Uwe Peter Kanning zeigen in Kurzform, worum es bei der richtigen Durchführung von Assessment Center gehen sollte.
Vorherige LektionNächste Lektion