Situationsaufgabe 13

Als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin sind Sie in einem Unternehmen der Elektrobranche tätig und der Personalabteilung angeschlossen.

Derzeit beschäftigt das Unternehmen 220 Mitarbeitende. Es ist familiengeführt und ist nicht tarifgebunden. Unter den insgesamt 33 Auszubildenden sind neun im kaufmännischen und 24 im gewerblich-technischen Bereich tätig.

Das Unternehmen möchte seine Geschäftstätigkeit erweitern und den Mitarbeiterstamm mittel- und langfristig auf 300 Mitarbeitende ausbauen.

Im Rahmen der praktischen Abschlussprüfung haben die meisten Ihrer Auszubildenden mangelhafte Prüfungsergebnisse erzielt.

Formulieren Sie mögliche Ursachen der Defizite im Bereich Planung und entwickeln Sie Vorschläge zur Behebung dieser Defizite.