Situationsaufgabe 15

Der Bildungsträger „Fördern und Fordern gGmbH“ ist ein berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum. Es fördert Menschen in ihrer individuellen, sozialen und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit 150 Mitarbeitende, darunter Sozialpädagog/-innen, Psycholog/-innen, Berufs- und Arbeitspädagog/-innen und Ausbilder/-innen für unterschiedliche Berufe.

Sie arbeiten als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in in der Personalabteilung des Bildungsträgers.

Zusätzlich zu den bestehenden handwerklichen und gewerblich-technischen Ausbildungsberufen wird zukünftig auch im kaufmännischen Beruf ausgebildet. Hierzu sollen qualitätssichernde Maßnahmen vorbereitet werden.

Beschreiben Sie Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität und deren Wirksamkeit. Begründen Sie Ihre Auswahl.