Nach der Bearbeitung der Lehrbuchinhalte Ihres Lernmonats 19 sind Sie in der Lage:

• Führungsansätze zu unterscheiden und diesen typischen Führungsstile zuzuordnen,
• rechtliche Grundlagen der Führung zu erläutern,
• situative Faktoren der Führung zu benennen und zu erklären,
• Theorien der Motivationsforschung zu benennen und deren Vor- und Nachteile aufzuzeigen,
• unterschiedliche Führungsansätze und deren Besonderheiten zu beschreiben,
• Führungsinstrumente situationsgerecht einzusetzen.