Lektion Fortschritt:

Weiterführende Links

Ansätze, Formate und Prozesse von Bildungsberatung

In diesem Beitrag auf den Seiten von erwachsenenbildung.at wird der Frage nachgegangen, wie sich Bildungs- und Berufsberatung als Teil eines stetig wachsenden Angebots an Beratungsleistungen definiert.

Kollegiale Beratung in zehn Schritten

In diesem Leitfaden wird das „Heilbronner Modell“ der kollegialen Beratung Schritt für Schritt vorgestellt.

Beratungsleitfaden „Ausbildungsabbrüche vermeiden“

Die Koordinierungsstelle des hessischen Landesprogramms QuABB stellt eine Broschüre (PDF) zur Verfügung, um die Beratung zum Thema „Ausbildungsabbrüche“ zu unterstützen.

Erfolgreiche Gesprächsführung: Regeln, Techniken, Fragen

Auch in der Beratung ist es wichtig, sich mit den Regeln und Techniken der Gesprächsführung auszukennen. Schließlich gelingt es vielen Führungskräften oftmals nicht, wie sie diese richtig umsetzen.

Formen von Ausbildungsverbünden

In der Beratung von Ausbildungsbetrieben werden Sie auch mit der Frage nach Verbundausbildung konfrontiert. Hier erhalten Sie komprimierte Informationen zum Thema auf den Seiten von Ausbildernetz plus (bfz, f-bb).

Ausbildungsberater/-innen: Ansprechpartner/-innen in allen Ausbildungsfragen

Auch auf ausbildernetz.de werden die Aufgaben von Ausbildungsberaterinnen und -beratern überblicksartig dargestellt.

Projektinformationen „Stärkung der Qualifizierungsberatung für KMU“

Hier stellt Ihnen das Kölner Bildungsportal eine interessante Auswahl von Dokumentationen zum Thema als Download zur Verfügung.

Kollegiale Beratung

Den Prozessverlauf einer Kollegialen Beratung anhand von „10 goldenen Regeln für gute Ergebnisse“ stellt das Beratungsunternehmen Jansen Beratung & Training dar.

Methodisches Arbeiten in der Beratung

Nicht nur in diesem Video der Hochschule Luzern werden unterschiedliche Methoden der Beratung vorgestellt. Es lohnt sich auch, die anderen angebotenen Themen anzuschauen. Zwar stammen sie aus dem Bereich der „Sozialen Arbeit“, doch lassen sich einige der vorgestellte Erfahrungen auch im Beratungsprozess in der Aus- und Weiterbildung anwenden.