Welche Lernziele?

Nach der Bearbeitung der Lehrbuchinhalte Ihres Lernmonats 6 sind Sie in der Lage …

• Lernberatung durchzuführen
• Lernberatung als Teil der Lernbegleitung zu erkennen
• Lernberatungsgespräche zu führen
• Lernkrisen und Auswirkungen davon zu erkennen
• Ursachen von Lernkrisen zu ermitteln
• Gemeinsamen Veränderungsbedarf herzustellen
• Lösungswege aus Lernkrisen zu erarbeiten und zu kontrollieren
• Typische Abbruchgründe im Unternehmen zu ermitteln
• Bei Maßnahmen zur Prophylaxe von Abbrüchen mitzuwirken
• Lerntherapiebedarf zu erkennen
• Beratung einzuleiten und den Beratungsprozess zu unterstützen
• Rechtliche Aspekte beim Umgang mit disziplinarischen Problemen zu beachten
• Ihr eigenes Verhalten im Beratungsprozess zu reflektieren
• Bei disziplinarischen Problemen unternehmensspezifische Regelungen und Verfahren einzuleiten
• Bildungsberatung und Entwicklungsberatung auszuüben