Situationsaufgabe 9

Sie arbeiten als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Fertigung, Wartung und Instandhaltung von Motoren, Generatoren und Transformatoren.

Neben der bisherigen technischen Ausbildung sollen zukünftig auch kaufmännische Berufe ausgebildet werden. Das Unternehmen legt Wert auf eine geschäftsprozessorientiert Ausbildung auch für diesen neuen Bereich.

Eine Entscheidung darüber, welche kaufmännische Beruf ausgebildet werden soll, ist noch nicht gefallen. Die Geschäftsleitung beauftragt Sie, entsprechende interne und externe Vorbereitungen zu treffen.

Planen und begründen Sie Ihre Vorgehensweise.