Welche Lernziele?
Nach der Bearbeitung der Lehrbuchinhalte Ihres Lernmonats 6 sind Sie in der Lage …
- Lernberatung durchzuführen
- Lernberatung als Teil der Lernbegleitung zu erkennen
- Lernberatungsgespräche zu führen
- Lernkrisen und Auswirkungen davon zu erkennen
- Ursachen von Lernkrisen zu ermitteln
- Gemeinsamen Veränderungsbedarf herzustellen
- Lösungswege aus Lernkrisen zu erarbeiten und zu kontrollieren
- Typische Abbruchgründe im Unternehmen zu ermitteln
- Bei Maßnahmen zur Prophylaxe von Abbrüchen mitzuwirken
- Lerntherapiebedarf zu erkennen
- Beratung einzuleiten und den Beratungsprozess zu unterstützen
- Rechtliche Aspekte beim Umgang mit disziplinarischen Problemen zu beachten
- Ihr eigenes Verhalten im Beratungsprozess zu reflektieren
- Bei disziplinarischen Problemen unternehmensspezifische Regelungen und Verfahren einzuleiten
- Bildungsberatung und Entwicklungsberatung auszuüben
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