Welche Lernziele?

Nach der Bearbeitung der Lehrbuchinhalte Ihres Lernmonats 14 sind Sie in der Lage:

• Fachkräfte auf Aufgaben und die Rolle als Lernbegleiter/-innen im Aus- und Weiterbildungsprozess vorzubereiten,
• gemeinsam mit Fachkräften Lernziele aus dem Bildungsplan abzuleiten,
• … Arbeits- und Ausbildungsplätze zu analysieren,
• … didaktische und methodische Vorgehensweisen an unterschiedlichen Lernorten festzulegen,
• Kompetenzprofile für ausbildende Fachkräfte zu entwickeln,
• ausbildungsrelevante, betriebliche Anforderungen dem Kompetenzprofil der Fachkraft gegenüberzustellen,
• ressourcenorientierten Einsatz und Entwicklungsbegleitung durchzuführen,
• Instrumente der Qualifizierung von Lernbegleitern einzusetzen,
• Führungs- und Motivationsförderungsinstrumente einzusetzen,
• berufspädagogische Grundlagen für Lernbegleitungsaufgaben zu vermitteln,
• Maßnahmen zur Kompetenzerweiterung durchzuführen,
• Lernbegleiter/-innen bei Verhaltensauffälligkeiten von Teilnehmer/-innen im Bildungsprozess zu unterstützen,
• Lösungsansätze und strategische Vorgehensweisen bei Problemen zu erarbeiten,
• eigenständige Problemlösung der Lernbegleiter/-innen fördern,
• Zusammenarbeit mit Partnern und externen Stellen bei der Problembewältigung herbeiführen.