Aufgaben
Was werden Sie in den einzelnen Lernmonaten für Aufgaben erhalten?
Modul 5
Lernmonat 16
- Bearbeiten einer komplexen Situtationsaufgabe als Projekt zu den Themen
- Personalstrategie entwickeln
- Konzept für Weiterbildung erstellen
- Bildungscontrolling einsetzen
- Förderprogramm gestalten und Fördermittel akquirieren
- Qualitätssicherungsmaßnahmen einsetzen
- Führungspersonal schulen
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Innovationsförderung implementieren
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
Lernmonat 17
- Weiterarbeit an Situationsaufgabe aus Lernmonat 16
- Bearbeitung der Situationsaufgabe 17 „Organisationsentwicklung“
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
Lernmonat 18
- Erstellen der schriftlichen Dokumentation zu Situationsaufgabe 16
- Bearbeitung der Situationsaufgabe 18 „Personalentwicklung“
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
- Teilnahme an Präsenzveranstaltung 6 (Ende Modul 5)
Modul 6
Lernmonat 19
- Auswählen eines Projektthemas bzw. Projektes für Prüfung
- Bearbeiten der Projektdokumentation für die Prüfung (Inhalt, Form, Sekundärliteratur)
- Bearbeiten der Situationsaufgabe 19 „Führungsprozesse“
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
Lernmonat 20
- Weiterbearbeiten an der Projektdokumentation für die Prüfung
- Bearbeiten der Situationsaufgabe 20 „Beratungsprozesse“
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
Lernmonat 21
- Fertigstellung der Projektdokumentation für die Prüfung
- Erstellen einer Projektpräsentation
- Bearbeiten der Situationsaufgabe 21 „Coaching u. Mediation“
- Mitarbeit an Gruppenaufgabe für Online-Sitzung
- Teilnahme an Präsenzveranstaltung 7 (Ende Modul 6)